こんにちは。吉政創成の吉政でございます。

長年IT業界で仕事をしている中で感じていることを書きます。健康でも仕事でも習慣が大事ということです。

例えば健康面の話でも生活習慣病という言葉もある通り、日々行うことはその結果に直結するということです。健康にいいことを続けていれば年をとっても健康でいられますよね。
仕事も同じです。

仕事の習慣は最初に入った会社でほぼ決まってしまう

未経験からITエンジニアで転職する人がいるとします。その人からすると、その会社が最初のITの会社になります。そこで経験したことが、その人にとってのIT会社での働き方としての基準になるということです。

また、会社によって仕事の仕方や働き方にはかなり差があると思っています。特に最近では労働時間の制約があって、一定以上残業をすると会社が罰せられます。それ故に働ける時間には限りがあるのです。この限りがある時間で効率的に働かなければ、自分自身の成長効率も良くなく、数年後、それほど成長しないということになったりもします。

その良くない成長率の働き方がその人の基準となってしまいますので、転職してもそれなりの成長しかしないということになりがちです。

最初に選ぶIT会社のチェックポイント

では、どこを見て会社を選べば良いのかという話ですが、教育と体制です。
教育については、「優しい先輩が教えてくれます」のようなOJTではなく、しっかりと学習だけの期間を持ってくれるかどうかが大事です。

よく未経験者向けの求人を見るとOJTで、先輩が教えてくれます的なことが書いてありますが、先輩も仕事で忙しいので、そうそう時間をとってくれません。それに最初はどこがわからないのかもわからないケースも多いので、学習するだけの研修期間があるかどうかで、その人のスタートダッシュが違うのです。
これは大きいですよ。

続いて体制の話です。
会社の中に開発部があって、管理部門があって、営業部門があって、それぞれちゃんと人員がいることをチェックしてほしいです。各部門の人員が少なくて、少人数で運営している会社は、誰かが辞めると仕事が回らなくなり、そのしわ寄せが他の人に回ります。

例えば、営業の人が総務も兼任したり、総務と人事が兼任されたりします。
このような状態だと、会社経営も不安定になりがちですし、今後の昇給にも不安が残りますよね。

AltXが未経験からのITエンジニア転職にオススメな理由

このコラムを掲載いただいているAltX（オルト）は京セラグループの企業です。体制もしっかりしていますし、福利厚生も良いです。長く働ける会社です。

そして、入社後はしっかりと研修を受けることができ、未経験でも基本的なことを習得して実践に配属されていきます。未経験で入社する会社がいきなり京セラグループということもあり経歴も良くなります。未経験者にとって万全な体制が準備されているので、私はAltXを勧めます。

興味がある方はAltXの未経験から始めるインフラエンジニアの求人情報が以下に記載されていますので、ご覧ください。
https://www.altx.co.jp/careetec/requirements/

また、個別セミナーで実際のお話も聞けます。興味がある方は以下より詳細をご覧の上、お申し込みください。
https://www.altx.co.jp/careetec/seminar/tokyo/